BUCVFs værdier afspejler sig i vores daglige arbejde.
I den måde vi møder hinanden og kommunikerer på.
Ungdommens Vels værdier danner grundlag for den måde vi ser det enkelte menneske på og mødes i et fællesskab.
Vejle Kommunes værdier danner grundlag for, at ansatte oplever faglige udfordringer og god trivsel.
Værdierne er altid i spil og på institutionen har vi uddannet etikambassadører, som er med til at sikre, at vi altid kommer omkring værdierne i vores arbejde.
Uddrag af Vejle Kommunes personalepolitiske værdier:
Personalepolitiske værdier
Anerkendelse
- Vi har en positiv tilgang til hinanden
- Vi vil anerkendende ledelse
- Vi fremmer arbejdsglæden og det gode kollegiale fællesskab
Vi skaber positiv sammenhæng mellem værdier og dagligdag!
Sig det …
- Vi værdsætter ærlig og tydelig kommunikation
- Vi behandler hinanden med respekt og tillid
- Vi er lydhøre og har medinddragelse i beslutningsprocesser
Det sprog, vi bruger, skaber vores virkelighed!
Frie rammer
- Vi tager ansvar for os selv og andre
- Vi har blik for helheden
- Vi udviser rettidig omhu
Vi gør det!
Synergi og netværk
- Vi fokuserer på udvikling og kompetencer
- Vi arbejder i kreative vidensmiljøer
- Vi er professionelle – og modige!
Nye samarbejdsformer på tværs giver merværdi!
Brug forskelligheden
- Vi anerkender og bruger hinandens forskellige kompetencer
- Vi er socialt ansvarlige
- Vi er en fleksibel arbejdsplads med plads til individuelle hensyn
Forskellighed gør stærk og skaber dynamik!
